渗透测试是干嘛的？有钱途不？
渗透测试，是专业安全人员为找出系统中的漏洞而进行的操作。当然，是在恶意黑客找到这些漏洞之前。
随着近年来互联网的高速发展，全球网络空间安全事态不断升级，国家对于网络安全的重视及举措，使得企业对网络安全越来越重视，网络安全要建设好，关键是安全人才要培养好。今天知了堂小编为大家分享其中需求量很大的渗透测试工程师岗位，因为这个领域缺乏真正的人才。
渗透测试是一种全新的安全防护思路，将安全防护从被动转换成了主动，可以让安全岗位的人员建立攻防的思维，从攻击角度了解系统是否存在隐性漏洞和安全风险，可以对信息系统的安全性得到深刻的感性认知，有助于进一步健全安全建设体系，更好、更早的进行防范工作。
一个0基础人员如何才能成为渗透测试工程师？
这个问题没有单一的答案; 事实上，渗透测试人员们可以来自不同的阶层。他们可能是网络管理员或工程师，系统或软件开发人员，拥有 IT 安全学位的毕业生，甚至是自学成才的黑客。不管这个专业人员已经拥有什么样的技能和知识，所有的渗透测试人员都需要获得正规知识，并且将理论和实践经验正确的组合起来，这才能够在这个行业取得成功。要做到这一点，需要专业的训练，需要始终保持最新技术的更新，企业的信息安全相关人员都应该学习一定的渗透测试技术，建立攻防思维，提升自己面对复杂安全情况的能力。
渗透测试课程（20天）
信息收集
社会工程学
漏洞利用
渗透提权
内网渗透
恶意代码分析
逆向分析
如果你想成为一名渗透测试工程师，那么现在正是成为一名渗透测试人员的好时机。经验丰富的专业人员可以在薪资和工作角色方面获得很高的报酬。
什么是渗透测试?如何做渗透测试?
渗透测试，是为了证明网络防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。不妨假设，你的公司定期更新安全策略和程序，时时给系统打补丁，并采用了漏洞扫描器等工具，以确保所有补丁都已打上。如果你早已做到了这些，为什么还要请外方进行审查或渗透测试呢？因为，渗透测试能够独立地检查你的网络策略，换句话说，就是给你的系统安了一双眼睛。而且，进行这类测试的，都是寻找网络系统安全漏洞的专业人士。
渗透测试一定要遵循软件测试基本流程，要知道测试过程和目标特殊，在具体实施步骤上主要包含以下几步：
1、明确目标
当测试人员拿到需要做渗透测试的项目时，首先确定测试需求，如测试是针对业务逻辑漏洞，还是针对人员管理权限漏洞等;然后确定客户要求渗透测试的范围，如ip段、域名、整站渗透或者部分模块渗透等;最后确定渗透测试规则，如能够渗透到什么程度，是确定漏洞为止还是继续利用漏洞进行更进一步的测试，是否允许破坏数据、是否能够提升权限等。
2、收集信息
在信息收集阶段要尽量收集关于项目软件的各种信息。比如：对于一个Web应用程序，要收集脚本类型、服务器类型、数据库类型以及项目所用到的框架、开源软件等。信息收集对于渗透测试来说非常重要，只要掌握目标程序足够多的信息，才能更好地进行漏洞检测。
信息收集的方式可分为以下2种：主动收集、被动收集。
3、扫描漏洞
在这个阶段，综合分析收集到的信息，借助扫描工具对目标程序进行扫描，查找存在的安全漏洞。
4、验证漏洞
在扫描漏洞阶段，测试人员会得到很多关于目标程序的安全漏洞，但这些漏洞有误报，需要测试人员结合实际情况，搭建模拟测试环境对这些安全漏洞进行验证。被确认的安全漏洞才能被利用执行攻击。
5、分析信息
经过验证的安全漏洞就可以被利用起来向目标程序发起攻击，但是不同的安全漏洞，攻击机制不同，针对不同的安全漏洞需要进一步分析，制定一个详细的攻击计划，这样才能保证测试顺利执行。
6、渗透攻击
渗透攻击实际是对目标程序进行的真正攻击，为了达到测试的目的，像是获取用户账号密码、截取目标程序传输数据等。渗透测试是一次性测试，在攻击完成后能够执行清理工作。
7、整理信息
渗透攻击完成后，整理攻击所获得的信息，为后边编写测试报告提供依据。
8、编写报告
测试完成之后要编写报告，阐述项目安全测试目标、信息收集方式、漏洞扫描工具以及漏洞情况、攻击计划、实际攻击结果等。此外，还要对目标程序存在的漏洞进行分析，提供安全有效的解决办法。
如何学习渗透测试？
首先要根据自己的实际情况、确定学习的路线和方向的。就像建大楼，从顶端最华丽的那个地方开始，不可能成功。学渗透测试也一样，没选对入手的地方，导致学习过程中由于欠缺很多的知识点、很多概念理解不了、学习举步维艰、很容易半途而废。
现在我来分析下：
渗透测试属于信息安全行业，准确的说是网络计算机/IT行业
知道它行业属性，你大概就能清楚需要些什么样的基础知识了；下面是我从非计算机网络相关专业的同学想要学习渗透测试必须掌握的知识。
1)了解基本的网络知识、什么是IP地址(63.62.61.123)，这个IP去掉点是扣扣学习群，可以免费获取学习课程。IP地址的基本概念IP地址的基本概念、IP段划分、什么是A段、B段、C段等
广域网、局域网、相关概念和IP地址划分范围。
2)端口的基本概念？端口的分类？
3)域名的基本概念、什么是URL、了解TCP/IP协议、
5)了解开放式通信系统互联参考模型（OSI）
6)了解http（超文本传输协议）协议概念、工作原理
7)了解WEB的静态页面和WEB动态页面，B/S和C/S结构
8)了解常见的服务器、例如、Windows server2003、Linux、UNIX等
9)了解常见的数据库、MySQL、Mssql、、Access、Oracle、db2等
10)了解基本的网络架构、例如：Linux + Apache + MySQL + php
11)了解基本的Html语言，就是打开网页后,在查看源码里面的Html语言
12)了解一种基本的脚本语言、例如PHP或者asp，jsp，cgi等
然后你想学习入门，需要学习以下最基础的知识：
1、开始入门学习路线
1)深入学习一种数据库语言，建议从MySQL数据库或者SQL Server数据库、简单易学且学会了。
其他数据库都差不多会了。
2)开始学习网络安全漏洞知识、SQL注入、XSS跨站脚本漏洞、CSRF、解析漏洞、上传漏洞、命令执行、弱口令、万能密码、文件包含漏洞、本地溢出、远程溢出漏洞等等
3)工具使用的学习、御剑、明小子、啊D、穿山甲（Pangolin）、Sqlmap、burpsuite抓包工具等等
2、Google hacker 语法学习
3、漏洞利用学习、SQL注入、XSS、上传、解析漏洞等
4、漏洞挖掘学习
5、想成为大牛的话、以上都是皮毛中的皮毛，但前提是以上的皮毛都是最基础的。
6、Linux系统命令学习、kali Linux 里面的工具学习、Metesploit学习
7、没事多逛逛安全论坛、看看技术大牛的文章、漏洞分析文章等
8、深入学习一门语言、Java或者Python等等，建议学习从Python开始学习、简单易学，容易上手。
9、提升自己的专业能力、把自己练成一个技术大牛、能给你带来一份稳定的高薪水工作，同时你还可利用自己的技术，额外的接些单子，做做副业，这个行业里是有很多单子可以接的。
10、当然想了解的可以来找我，我有时间会给你们答疑解惑的
多少人知道什么是渗透测试？渗透测试有什么用？
渗透测试是对用户信息安全措施积极评估的过程。通过系统化的操作和分析，积极发现系统和网络中存在的各种缺陷和弱点，如设计缺陷和技术缺陷。渗透测试现在已经成为主机安全的重要手段之一了,说到这里就不得不提到青藤万相了。青藤万相是青藤云安全旗下的一款产品,青藤云安全凭借着丰富的攻击经验，站在攻击者的角度，通过真实模拟黑客使用的工具、分析方法进行模拟攻击，验证当前的安全防护措施，找出风险点，提供有价值的安全整改建议。百度上面都有。
经过网络渗透测试为何企业仍遭攻击？
此外，这也解释了，为什么一些组织能够通过渗透测试，却仍然遭受攻击。 造成问题的根源是，构成企业安全性的两个主要基础组件相互之间没有任何直接关系——入侵防御系统(IDS)和渗透测试。事实上，这两种方法都无法真正改进网络安全性。它们的实施周期通常是这样：一个单位花钱请一个安全公司对网络执行一次全面渗透测试。然后，安全顾问会发布一个报告，全面说明漏洞情况，以及不采取必要措施的严重后果。 迫于时间压力，这个单位会投入资金解决这个问题，匆匆部署一个基于签名的IDS，用于清除发现的漏洞。然后，再执行一次测试，这时新部署的IDS就会闪亮登场，表示它已经处理了所有安全漏洞。这样对方就说已经把安全工作做完了。但是实际上并不是这回事。一个月之后，有人发现有一个关键服务器在不停地泄露数据。运气好的话，IDS会发现这个问题并发出警报（及许多相关报告）。运气不好的话，信用卡中心报告说，您的网上商店有信用欺诈行为，因此将您踢出局。自动化网络渗透测试没用 真正的攻击行为通常比自动化测试的“自我破坏”高明许多。在大多数时候，攻击者并不会利用2009年前就已经修复的互联网信息服务器漏洞——因为现在的自动化测试工具已经覆盖了这些漏洞。 我们处于一种尴尬状态：症状和治疗方法都有，但是病人仍然在生病；Web服务器仍然受到攻击。显然，我们需要一种新方法。企业需要寻找一些防御黑客攻击技术的工具和技术，而不能依赖于自动化渗透测试发现的漏洞或人造环境。 有许多供应商推出了防御最复杂多样的攻击（有时候称为高级持久威胁或APT），如Check Point、FireEye和Juniper。这些工具似乎都宣称比传统安全控件更擅长基于智能和声誉判断流量的好坏。然而，除非这些方法带有可靠的意外管理功能，否则它们只会成为下一个最昂贵但无实质作用的网络设备，历史仍在重复。 渗透测试网络攻击
为什么你会觉得找个渗透测试工作那么难呢
1.首先是学历限制，如果是本科或者本科以上，基本能进大公司，就算进不来正式员工，外包的工作基本还是能找到的，工资也不低，一般起薪就是7k+；
2.其次是工作经验的限制，刚刚毕业或者刚转行的并没有实际的项目经验，简历就没有什么吸引力，无法打动HR，可能连面试机会都没有。这时候就需要有人指导你，帮忙包装一点项目经验。有人说这个不是诚信问题吗？但是你要知道这个社会本来就是不公平的，机会也是靠自己争取的，你连面试机会都没有就pass了，又怎么走后面的路呢？这一条就堵死了千千万万自学成才的白帽子！
3.交流能力差！有了面试机会了，但是面试就紧张，磕磕绊绊，给面试官不好的印象。这时候就需要自己在面试前，先想清楚面试官可能会问哪些问题？以本人的面试经验，问的无非：1.是上家工作的项目中，你承当的角色；2.工作中的贡献；3.介绍一下自己？4.工作中你自己发现的一个最具有价值的漏洞，注意有价值不一定是最复杂的漏洞，还是影响最大的。
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