网络安全的工作前景怎么样?
从目前市场情况来讲,网络安全的就业前景是非常不错的,2022年的统计数据,网络安全专业的缺口已经增长到140万人。
1、就业岗位多,发展方向广
①就业环境:网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作,还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构,电信、传媒等行业从事相关工作。
②就业岗位:网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。
2、薪资待遇可观
作为一个新兴行业,网络安全人才的市场需求远远大于供给,企业想真正招到人才,就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此,网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。
根据工信部近日发布的《网络安全产业人才发展报告》,网络安全产业人才需求还在高速增长,2021年上半年,行业人才需求总量已经较去年同期增长了39.87%,不少企业为了招到人才不惜付出高薪,2021年网络安全领域的平均招聘薪酬已达到22387元/月,较去年同期提高了4.85%。平均工资较全行业偏高的主要原因是大部分公司希望通过社会招聘网站招募经验足、技术强的人才。
3、职业发展空间大
从网络安全专业学习的主要内容来看,包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强,具有鲜明的专业特点,是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。
因此,在职业发展上,网络安全专业除了就业岗位众多之外,由于专业技术性较强,在工作单位将处于技术核心骨干地位,职业发展空间很大。
4、职业增值潜力大
网络安全专业具有很强的技术特性,尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术,在职业发展上具有不可替代的竞争优势。
随着个人能力的不断提升,所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨,这也是为什么受大家欢迎的主要原因。
从某种程度来讲,在网络安全领域,跟医生职业一样,越老越吃香,因为技术愈加成熟,自然工作会受到重视,升职加薪则是水到渠成之事。
网络安全就业前景怎么样?薪资待遇高吗?
关于如何学习网络安全,网上有各种各样的说法,有说先掌握计算机基础原理;有说先学习各种编程语言;还有说先看看系统怎么操作的......
如今网安人才已经成为国家重视企业追捧的紧缺人才,不少小伙伴也投身到网络安全学习中,但是对于如何学习网络安全知识,说法和建议五花八门,让不少刚下定决心学习的小伙伴望而却步、晕头转向。
众所周知,网络安全相关岗位的薪酬很高。可万万没想到会这么高!9月份,猎聘发布的2021年上半年网络安全行业报告显示,我国网络安全从业者平均年薪37.33万元,领跑各大行业,超出常规“多金”的金融业9.77万元。相较其他行业薪资偏高,足见网络安全行业对人才的重视程度。
不过数据也显示通过社招的大部分人才都是经验足、技术强人才。他们薪酬高是高,但也不可忽略这两点:“经验足、技术强”。所以在追求高薪的路上,技术的提升必定是不可懈怠的。
网络安全行业工资水平怎么样?
网络信息安全行业工资水平可以对标程序员,甚至高级岗位会超过程序员,整体工资水平算是在前列,因为行业比较垂直,且处于新兴发展期,人才缺口比较大,就比如安服仔们都在用的行业垂直平台云演或者freebuf上面,甚至还有安全牛、嘶吼这些垂直类细分网安赛道上,都是会有工资介绍,目前看到的行业报告上面,截止2021年,行业平均工资13K,实习生3—7K,顶部资源高级渗透测试工程师或者是攻防演练工程师有在大厂拿50K的,当然如果你是大厂安全部门负责人,你的工资会不可想象。安全类公务员工资也比较高,就是比较拔头发,不能愉快摸鱼,技术要求也相对较高。
渗透测试工资为啥那么低
渗透测试是一个新兴职业导致工资低。渗透测试是一个新兴的职业,网络科技越来越发达,渗透测试为网络系统安全而兴起的,工资水平与地域分布,公司规模以及学历水平等都有关系,但更多的是一个新兴职业引起的。
渗透测试工程师的职业前景如何?
透测试工程师前景:
1)时代浪潮下,渗透测试职业发展前景巨大。一个企业,想要安全、无后顾之忧的发展,网络安全保障是必不可少的。
而网络安全保障离不开的,就是渗透测试人才。专业的渗透测试人才可以独立的利用各种手段来检测企业的网络策略,相当于企业系统的一双眼睛,发现企业存在的网络安全隐患问题。
2018年,随着全球范围内网络安全事件的日益增加,国内政企机构对网络安全的重视程度也日益提高,对渗透测试人才的需求呈现爆发式增长。
这也就意味着,在网络信息技术飞速发展的浪潮里,没有注重网络安全的企业、没有专业渗透测试人才的公司很难安全且无后顾之忧的发展。因此越来越多的企业已经意识到这个问题并且注重渗透测试这个岗位的重要性。
2)可以预见的是,渗透相关岗位一定是未来的高薪岗位。
在未来,可以这么说,要想高薪,渗透相关岗位是你不容错过的选择。
因为他们的稀缺性和重要性,截至2017年底,我国网络安全专业人才缺口达70万,且据行业内专家预测,渗透人才缺口近30万,各大公司对渗透测试才求贤若渴。
所以这就决定了渗透测试人才在市场上拥有令人眼红的薪资水平,据不完全统计,他们中70%的人平均年薪为10-30万,而未来这个差距也可能将继续被拉大。
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